用LINE请假到底算不算数？ 毛治国：请劳动部研议
▲用LINE请假到底算不算，劳动部将清楚规定。（图／东森新闻资料照）
台中地院先前审理用通信软体LINE请假一案，认为用LINE请假不符合规定，属于旷职。此消息一出，引起广泛讨论，行政院长毛治国14日指出，假设员工用LINE请假，长官也用LINE回复「知道了」，这样算不算是完成请假手续，会再请劳动部研议。
根据台中地院的案件发现，先前在台中裕毛屋面包部担任副组长的陈姓男子，在102年发现胸痛等症状，前后3次以LINE向邵姓店长请病假，也因由于对方均回复「YES 」，便认为准假了，没想到第10天却被公司以旷职逾3天开除。事后他控告解雇不合法，要求支付资遣费、加班费；但台中地院认为用LINE不符规定，判决只需要付22万7000多元的加班费。
对此，国民党立法委员赖士葆14日下午在立法院质询劳动部长陈雄文指出，「员工可不可以用LINE请假？」陈雄文回应，要看公司工作规则中的请假方式规定。赖士葆再指出，根据劳动物劳工请假规章第10条，劳工请假时，应在事前亲口以口头或书面叙明请假理由及日数。「用口头请假就可以了，规则讲得这么清楚。」
陈雄文表示，陈姓副组长的案例是只用LINE请假，一般口头请假后还需要补办，但他没有完成这个步骤，而对于使用这种工具做劳动事务的交代或请假劳动部已在规范，会逐渐把规范订清楚。另外，毛治国则指出，假设用LINE请假，长官也用LINE回复「知道了」，所有资料在LINE上面也查得到，这样算不算完成请假手续，会请劳动部研议。