劳退条例不到二年定存国库补足 劳动部公务预算一毛未编

依劳工退休金条例规定，劳工退休金有2年定期存款利率的保证收益，并提及如果提领时若不足保证收益由国库补足。（报系资料照）

依劳工退休金条例规定，劳工退休金有2年定期存款利率的保证收益，并提及如果提领时若不足保证收益由国库补足，劳动部却已多年未编列相关预算，因为依「劳工退休金条例退休基金管理运用及盈亏分配办法」规定，所有的「国库补足差额」都可以从滞纳金支出。

据决算书指出，2020年时因新制劳退曾大幅亏损，因此当年共使用5584万7509元滞纳金补足收益数，2021年因新制劳退收益颇佳，仅用10万7363元就补足收益数，而今年至9月为止，新制劳退已大幅亏损。

滞纳金来源则是雇主未按时提缴或缴足退休金，每一天加征3％滞纳金，最高可至应提缴金额一倍为止，劳动部劳动福祉退休司司长谢倩蒨表示，依「劳工退休金条例退休基金管理运用及盈亏分配办法」规定，滞纳金可以使用于「未达以当地银行二年定期存款利率计算之收益应由国库补足之差额」，因此已多年未编列「国库补足」相关预算，如有不足之处才会再编列预算补足，目前滞纳金仍有52亿元。

「滞纳金应该不等于国库」，全国产业总工会秘书长戴国荣说，虽然新制劳退近手收益颇佳，应该鲜少会有低于保证收益的情况发生，但滞纳金是因为是因为对雇主迟缴劳工退休金的处罚，而且若从滞纳金来，等于会减少劳退基金规模，等于未来若有收益时会影响个别劳工的收益分配。

与此同时，同样有保证收益的农民退休储金也规定运用收益不得低于二年定期存款利率计算收益，有不足者，由国库补足，但农委会却是编列公务预算来弥补足。