桃市府简任官晋升 议员黄婉如质询
▲桃园市市议员黄婉如，针对市府简任官晋升、机关首长频出国考察等提出质询。（图／桃园市议会提供）
桃园市议员黄婉如1日于市政总质询中，提出生育津贴发放规则、府会联络人加给、机关及区公所预算执行率、市府简任官晋升情形、学童营养午餐、市府一级机关首长出国、桃园区2-5号池兴建埤塘公园进度等质询事项，要求市府重视。
针对黄婉如市议员提出市府简任官升任情形，市长郑文灿回应，他非常注重公务员的培育与升迁，上任近两年来，已晋升许多简任人员，保障公务人员的权益。市府人事处长郭修发则表示，郑市长上任近两年，荐任公务人员参加晋升简任官等训练及格的人数有66人，整体及格率九成八，相较于全国各机关的平均值九成，将近多了一成。 郭修发说，由于同仁们工作上的优异表现，郑市长从中拔擢了27人担任各局处的简任职务，各局处原有简任人员23人，也因为工作绩效显著，而晋升为简任较高职等的职务，未来也会培育和擢升更多的优秀同仁，让他们能贡献所学在市政的建设和服务。 至于，黄婉如市议员关心各局处的简任机要人员有11人，会不会影响到取得简任任用资格同仁的升迁机会，郭修发说，11人在六都中是比较少的，而这11人当中，4个人还是常任文官，曾担任过荐任第九职等主管职务，为了借重他们的专业和才能，先以简任官等的机要职务任用，如果能取得简任资格，会在适当时间给予升迁。 而在市府一级首长出国考察议题方面，郑文灿指出，两位副市长出国较多，多是因国际交流业务，代表市长出席；其他各局处首长出国次数较多，也都是业务所需，包括文化局负责文化交流业务，经发局办理招商业务及推动「亚洲．矽谷计划」考察参访，秘书处设有国际事务科，需推动城市交流业务。