养育幼儿公务员 考试院将修法放宽转调限制

考试院(本报系资料照片)

因应少子化趋势，考试院会今天通过将修法，增订限制转调期间的公务人员，为亲自养育3足岁以下子女，如果符合一定要件，可以经原服务机关同意调任到子女实际居住地的机关，不受原转调机关范围的限制，让公务人员能兼顾家庭与职场，草案近日将函请立法院审议以完成修法。

考试院表示，公务人员考试法订有限制转调年限的规定，在高等考试各等级考试、普通考试、初等考试为3年，在地方特考、身障特考及原民特考为6年，用意在强化用人机关的人事稳定，以利业务推动及服务效能。

不过，为配合政府推动的「建构安心怀孕友善生养环境」政策，以及考量考试及格人员于限制转调期间内，「育幼」的急迫需求与必要性，考试院会今天通过公务人员任用法第22条修正草案，增订第2项至第4项。

草案规定，上述考试的及格人员，实际任职期间若已达公务人员考试法所定限制转调年限的三分之一，但现职机关所在地与3足岁以下子女实际居住地不在同一直辖市和县市，为亲自养育该子女，而有需调任至子女居住地的机关者，将不受应任职原转调机关范围的限制，且原服务机关就该指名商调应优先考量，并明订该人员于原限制转调期间内再转调的机关范围。

考试院指出，机关用人稳定性与其能否遂行业务息息相关，此次修法虽适度放宽转调的限制，但仍应由各机关就亲子相隔距离等各种实际养育情形，优先考量公务人员亲自养育幼儿的调任权益，逐案审酌是否同意调任，以期在打造友善生养环境政策目标之余，也能兼顾机关业务推动与服务品质的维系及首长用人权限。