公务员因公失能、死亡慰问金20年未调 考试院研议放宽至600万
为落实照护公务员权益，并激励士气，考试院铨叙部研拟修正《公务人员执行职务意外伤亡慰问金发给办法》，主要是建议放宽认定意外的方式，以及公务员因执行职务受伤，虽未住院但经就诊治疗者，均得请领受伤慰问金，并考量全面调高失能、死亡者的慰问金额度。
铨叙部报告中提到，现行慰问金发给办法对于执行职务发生意外的定义，局限于突发性的外来危险，造成其因果关系的判断不易厘清，且各机关常反应有认定上的困难；另外各界亦有建议发给受伤慰问金的门槛，不宜限制一定医疗次数，否则有违即时慰问的意旨，因此，本次亦予研议放宽。
又为因应公务员执行职务致失能、死亡者，其发给慰问金最高额度自1997年迄今已20年未调整，建议全面提高失能及死亡慰问金额度，最高额度由原本的300万元调增至600万元，希望能更有效兼顾慰问及照护的需求。
考试院长黄荣村提示，目前研议中的慰问金办法修正，期待能彰显政府基于雇主立场，持续关注公务员执行职务权益的保障，以及照护遗族的基本关怀。他表示，请铨叙部参考与会委员意见，尽速研议修正草案，提报考试院进行审查。
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