最爽企业 毕典入学可请全薪假

资拓宏宇公司除了提供员工「新生入学有薪假」，也将陪产假从5天延长至10天、婚假从8天延长至10天、产假从56天延长至60天。（新北市劳工局提供／许哲瑗新北传真）

最爽企业！新北市劳工局推动友善企业奖励措施，获奖的友善企业庆良电子、资拓宏宇2家公司，不仅大方提供「毕业典礼」、「新生入学」全薪假，更针对刚升格新手爸妈的同仁，设计内含嘴唇训练器、矽胶围兜等婴幼儿大礼包，让员工直呼「这款老板足感心！」

劳工局长陈瑞嘉表示，新北市推办友善企业奖励措施，去年首次采奖励的方式，鼓励企业办理优于法令的职场友善措施，总共有15家企业获奖，颁发奖励金35万元，实际受惠劳工达2538人。

陈瑞嘉说，今年放宽30人以下中小企业也可申请，只要企业在新北市境内设有营运据点，提供优于法令的友善家庭或工作平等措施，即可提出申请；每项措施奖励1万元，最高5万元，申请时间至5月31日止。

「职场上的小确幸！」庆良电子公司余姓专员介绍，双薪家庭愈来愈多，过去家长想参与孩子的毕业典礼、新生入学，往往得耗费特休另外请假，有的新进职员年资不足，恐为工作错过孩子重要里程碑，因此公司开放毕业典礼、新生入学均可请有薪假，让员工「大胆请下去」，每年10多名同仁受惠，一起见证孩子生命历程。

「我的假比别人还多！」资拓宏宇公司除提供新生入学有薪假，也将陪产假从5天延长至10天、婚假从8天延长至10天、产假从56天延长至60天，堪称「福利最好的新北企业」之一，相当佛心。

康姓经理指出，今年加码设计「新手父母礼包」，内含婴幼儿湿纸巾、嘴唇训练器、小手帕、矽胶围兜、汤匙套装组等，为升格新手爸妈的员工送上实用又诚挚的祝福。