1例1休争议多 林俊宪：林美珠应倾听资劳双方的不满
图、文／1111
面对一例一休带来的冲击，各大产业纷纷有话要说！为聆听产业声音，为企业寻求解决之道，东森财经57台特别邀请1111人力银行举办「57人才论坛」节目。19日在交通运输业主题中，立法委员林俊宪表示，因应新制，新部长必须去了解资方目前最大的抱怨、劳方最大不满的地方，必要时政府应该有所调整。
林俊宪指出，要了解台湾的竞争力，以中小企业为主。而企业的竞争力来自弹性。在有弹性的前提下，业者可以自行安排原料、人力，所以什么订单都敢接。现如因修法绑死，企业要如何经营下去？
林俊宪提出，政府可针对特定的产业，如交通运输业、服务业等，另加章节，使其在特殊的时段有一个弹性。比方一个月46小时的加班上限让企业自行去调整。
面对各界不同的声音，林俊宪站在中立客观的立场表示，现一例一休实施，如果造成资方成本增加、赚得钱变少。同时，劳工又不感激，也没修到假、没领到加班费。那这样的修法有何意义？政府应该勇于面对。
为协助各产业因应一例一休，除在东森财经台的人才论坛节目外，1111人力银行总经理刘美葵指出，1111人力银行1月份起在立法院办理产业公听会，继1/18餐饮业、2/10交通运输业后，接续将于2/24举办制造业公听会、3/17举办美容与百货业公听会，会中将有立法委员、产业专家等于现场聆听并反映各产业业者的意见。同时1111人力银行网站首页，也将设置连结进行现场Live直播，欢迎各行各业共同来关注及参与。
公听会外，1111人力银行总经理刘美葵表示，1111特辟「1例1休有问必答」专区，邀请专家、律师纷纷为劳资朋友在线上精辟解说，还有Q&A问答区。管它例假日、休假日、加班费计算傻傻分不清的问题，都可以在得到答案。此外，1111人力银行还特设「全国HR一起来1例1休」专区，为这里收集满满的１例１休工具，包含专题论坛及专业解答，陪伴全国HＲ击胜1例1休。