1例1休没有人满意 陈学圣：争取劳工权益勿忘「弹性」
图、文／1111
一例一休欲以一法涵盖全行业，结果造成各产业难以适应与适用，立法委员陈学圣日前在「人才论坛」电视节目上指出，台湾各行各业有许多各自的规定与实际案例，在立法与修法的过程中，应该要了解各产业的实际运作面，再适切的切入。期待劳动部新部长林美珠能把大家都聚集在一起找出好对策，在争取劳工权益的同时，也别忘了「弹性」这个重要法则。
1111人力银行与东森财经台合办的「人才论坛」电视节目，2月19日播出「交通运输业人才论坛」主题，邀请1111人力银行副总经理李大华、立委林俊宪、立委陈学圣、国光客运副董事长王应杰等人，针对交通运输业面临的经营状况，及1例1休公布后对交通运输业的影响，进行讨论。
陈学圣表示，一例一休通过实施后，应该至少要有一方感到满意，但可看到劳方、资方、消费者没有人满意，如果这样当初为什么要修法？这次客运业涨价，只看到政府拖延到从3月1日开始，也就是228连假休完以后，但却没看到用对待计程车业最大敌人Uber的态度来面对问题、处理问题。
陈学圣强调，为什么一个利益良善的法令，在通过后却没有人满意，政府与相关单位一定要好好检讨。
1111人力银行「每周1行业公听会」1月份起在立法院登场，继1/18餐饮业、2/10交通运输业公听会后，接续将于2/24举办制造业公听会、3/17举办美容与百货业公听会，会中将有立法委员、产业专家等于现场聆听并反映各产业业者的意见。同时1111人力银行网站首页，也将设置连结进行现场Live直播，欢迎各行各业共同来关注及参与！
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