一例一休再修法是「发夹弯」？林美珠：给劳资都更多弹性
▲▼劳动部长林美珠9日在院会后记者会说明修正草案重点。（图／记者季相儒摄）
行政院会9日拍板通过「劳动基准法」修正草案，会后由行政院长赖清德、劳动部长林美珠等人召开记者会对外说明；由于「一例一休」政策在去年底通过后，今年初才开始实施，如今又再修法，是否政策「发夹弯」？对此，林美珠否认，这次修法没有改变原则，同时给予企业与劳工更多弹性，赖清德也对这说法表示同意。
就在政院9日拍板通过「一例一休」修正草案时，总计1千多人的数个劳工团体在政院外抗议，怒吼「反对修恶劳基法、资方打手赖清德」，认为一例一休修法是让劳权退回到原点，国民党立院党团也怒批政府「骗劳工第二次」。对此，林美珠表示，这次修法坚持四个弹性、四个不变，劳工权益并没有变革，没有外界所说的现象，负责督导的政委林万亿也说「何以会有倒退30年的批评？应该说我们迎头赶上潮流跟需求。」
林美珠强调，劳动部有拜访过许多工会与团体，希望多听各界声音，并务实修正草案，关于总统提出落实周休二日和缩短劳工工时，在修法中也都没有改变。林万亿则补充说，任何机制都会被善用或滥用，被滥用绝对不是我们希望看到的，如果任何企业滥用的话，劳动主管机关检查都会作为公权力介入执行。
不过，被问及蔡英文政府去年底通过《劳基法》新制，今年才刚上路，如今又再次修法，是否政策「发夹弯」？林美珠否认，「坚持四个不变，应该没有刚刚说的发夹弯，原则也没有变，是给劳资双方更多弹性」；林万亿表示，总统当时承诺要改善工时过长，国定假日一致等，如今都有达成，在上次修法有些调适不良，或是解释施行上有些困难，这次只是微调，没有发夹弯跟政策不一致。赖清德最后也认同，「有没有发夹弯，刚刚已经说明过，我不再重复。」
▲赖清德强调，一例一休再修正绝对没有发夹弯。（图／记者季相儒摄）
至于还回七天国定假日的劳团诉求，赖清德与林美珠皆表示不会改变其规定；另外，也有医护与台铁工会人员抗议间隔休息时间缩短的修法，会让他们过劳：林美珠澄清，原本间隔11小时的规定，的确有些行业无法调适，所以找了中央相关部会讨论，改成休息时间不得低于8小时，这在部会都协调过了。林万亿则强调，排班困难或加班时数过长，的确有一部分原因来自人力不足，呼吁企业应该补足有的劳动力。
▲政委林万亿。（图／记者季相儒摄）