南山人寿罢工案败诉 严庆龙：公部门关门算了
▲中华民国保险业务联合总工会理事长严庆龙。（图／记者官仲凯摄）
针对南山人寿企业工会罢工案，台北高等行政法院做出劳动部裁决南山人寿不当劳动行为有瑕疵而不合法的认定，中华民国保险业务联合总工会理事长严庆龙表示，属于政府公部门的劳动部本来就有裁决的行政权，而如今若需要法院来仲裁劳权事宜，资方更会为所欲为，干脆公部门都关门算了。
南山人寿企业工会在2015年11月发起大罢工，后来却引起南山人寿对工会干部提起刑事诉讼，工会转而向劳动部声请裁决公司不当劳动行为获准，但南山人寿因不服裁决后提起行政诉讼，近日台北高等行政法院做出劳动部裁决委员会的决议程序有重大瑕疵且不合法的认定。
严庆龙指出，在大法官会议做出释字第740号解释后，就朝向保险业务员和保险公司之间是否为《劳基法》契约关系，呈现各自表述；但无论如何劳动部本来就是仲裁劳资争议的行政机关，理应可行使行政权来保障劳工。但他认为此判例一出，「那公部门都关门算了。」因为未来只要发生劳资争议，资方就会提出行政诉讼来争取自己的利益，就会更为所欲为了。
严庆龙强调，过往南山人寿与工会的劳资争议，就是业务员权益持续被忽略的最佳例证，因此他仍建议，希望主管机关应该明订清楚保险公司业务制度为雇佣或承揽制，并将合约制式化，若放任保险公司游走灰色地带，未来劳资仍是会不断地发生。