1例1休上路满2个月 郑宝清:真不行就修!

图、文/1111

生命总会找到出路的!」关于一例一休上路满2个月来,对各界造成的冲击立法委员宝清下了此一注解。郑宝清日前在一场公听会中强调,劳基法若确实有问题民进党绝对不会「横柴入灶」,会兼顾台湾经济发展,及让劳工得到充分休息与权利保障,去做全盘考量

由1111人力银行、立委郑宝清、中华人事主管协会财团法人创新智库企业大学基金会主办的制造业公听会于2月24日在立法院举行。郑宝清表示,改革需要时间,就像开车一样,一个人开车时速80公里,有人会嫌慢、有人会嫌快,这正是改革的两难执政党一定会倾听大家声音,在未来修法、或解释法令时做有效运用,特别感谢1111人力银行花了很多时间举办公厅会。

「每周1行业公听会」 搭起业者、劳工与政府间的桥梁

1111人力银行「每周1行业公听会」1月份起在立法院登场,继1/18餐饮业、2/10交通运输业公听会、2/24举办制造业公听会后,接续将于3/17举办美容百货业公听会,会中将有立法委员、产业专家等于现场聆听并反映各产业业者的意见。同时1111人力银行网站首页,也将设置连结进行现场Live直播,欢迎各行各业共同来关注及参与! >> 点击进入1111人力银行首页

郑宝清:窒碍难行 将朝修法方向思考

郑宝清指出,劳基法修法前,个人倾向赞同「两休」,将休息日、加班等交给劳方资方进行协商,最后在劳团朝野运作下通过「一例一休」。虽然影响很大,但会再请劳动部行政命令处理相关的方法原则,若仍窒碍难行,立法院也会朝修法方向思考。另外也建议,劳方与资方常常在对立,若能携手前进,相信将会找到更好的未来。

有鉴于劳基法修法将对企业、人力资源部门与求职者产生影响,1111人力银行于105年10月份起便持续关注修法议题,为让各界对劳基法新规有进一步的认知,更进一步设立【1例1休 有问必答】论坛,不仅开设线上直播课程、提供网友即时线上问答,同时也开放论坛供各界人士提问,再由1111人力银行的专业人资主管、法务专员进行详细解答。

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