「喜欢旅游＋薪资待遇佳」 超过6成上班族想当空服员
▲调查发现，超过6成上班族想从事空服员工作。（图／记者徐文彬摄）
最新调查统计，有6成1的上班族有意从事空服员工作，想投入的原因包括喜欢旅游（73.6%）、薪资待遇佳（57.8%）及增广见闻（41.7%）为主。
根据1111人力银行调查，有超过6成的上班族，想当空服员，另37.4%无意愿（曾任）投入空服工作，理由分别是「语言能力不足」（47.8%）、「担心飞安问题／危险性」（30.7%）及「兴趣志向不符」（25.6%）。
近年外地航空公司大举进军台湾，随着航线及航班的拓展，人才需求也随之增加，高达9成有意从事空服工作的上班族表示，「会因此增加从事空服工作的意愿」，而其中又以20至24岁的受访者，从业动机最强烈，最想投入空服工作。
1111人力银行副总经理李大华表示，近年的天空很热闹，除本土航空公司持续增加航线、拓点征才之外，许多外地航空公司因应航运版图的拓展，大举来台招募新血。
以2016年为例，包括国内长荣、华航、华信、远航等本土公司之外，其它如海南航空、新航、泰航、日航等，也都陆续向台湾空服人才招手，全年度在台释出的空服员职缺，高达上千个工作机会。
李大华分析，受到华航罢工事件影响，突显工作环境的品质备受重视，以致于「福利好、制度完善」，成为上班族的从业首选，颠覆以往「薪资」至上的观念。
而有鉴于近几年全球重大飞安事故频传，这也让飞安评价纳入受访者选择航空公司的主要考量，成为受访上班族不想从事该工作的前三大主因。
因此，「多金」已经不是时下空服梦的主要诱因，拥有品质并能兼顾生活的工作环境，才是空服员追逐的梦幻职缺。
▼上班族从事空服员意愿调查记者会，（右5）为1111人力银行副总经理李大华。（图／记者许雅绵摄）