轰一例一休造冲突 刘馨正催修法保弹性
图、文／1111
一例一休负评没停过，企业、劳工看法条雾刹刹！为替企业解决问题，提供一个意见交流的平台，1111人力银行自1月份起在台北、高雄办理5场「1例1休公听会」，本周五（31日）更将移至中部办理跨产业公听会。
针对各界看法，大致分为两大派，一派主张尽速修法，另一派则倾向不修朝解释函、或配套措施进行。其中，高雄市议员刘馨正就是极力主张修法的一方。
不好就该修法
刘馨正认为一例一休是不可思议的法令，直言应赶快修。刘馨正向1111职场新闻网表示，以日本为例，在立法遇到不合适时，就立刻修法。刘馨正重批，一个法令在执行过程中造成全输的局面，若执行下去只会让社会陷入更混乱、让经济更糟糕，让劳工生活更不好。
刘馨正指出，高雄市制造业的就业人口多于服务业。尤其高雄制造业的竞争力、条件比中北部的中小企业更差。在这情况之下，又再面临一例一休，企业主、劳工将更难以生存。身为一位市议员，他自许有保护劳工一个更好的生活条件，让企业更佳经营环境的责任所在。因此，他重申一例一休非改不可。
不仅企业连看病都受影响
另外，刘馨正再提，一例一休除了企业受大严重冲击外，甚至台大医院周六都休诊，连身体看病都受到影响，他质疑难道这样的法令还要执行下去吗？
现一例一休最大问题点是固定成本的增加，是企业最担心的事。如果逼得企业要增加雇用人才方能筏合法令的话，势必会造成招商困难、投资受限，经济只会向下沉沦。再继续下去，只会增加劳资及社会的冲突。
对此，刘馨正希望政府修法，让企业主跟劳工在一个合理的范围之内能自行协商，保有双方弹性空间，让彼此能够达到和谐状态。
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