台铁8年退休员工高达1/3 交部拟1年招考2次补人力
台铁劳工条件不佳，8年来就有高达3分之1员工退休，导致长期人力不足，员工更加血汗。立法院交通委员会22日就台铁「合理人力分配暨员工权益」进行检讨报告，交通部表示，已责成台铁积极检讨，也研议铁路特考由1年1次改为1年2次，尽快补足人力。
立法院交通委员会今要求台铁进行「合理人力分配暨员工权益」进行检讨报告，会议中也找来台铁工会以及台铁产业工会代表发言，台铁产业工会理事长王杰表示，台铁薪资水准比起同一级的经济部国营企业等，相差1万至2万元，且没有核实补足加班费，更没有夜间津贴等，导致员工待不住。
近8年来，台铁员工退休人数高达3分之1，人力缺口则有1318人，但旅客人数比8年前还增加3成。交通部政务次长王国材受访时说，人力不足问题已请台铁局积极检讨，交通部也研议将铁路特考次数，由1年1次增为1年2次。
目前，针对员工工时及劳动条件部分，台铁也成立小组讨论，并邀请台铁工会及台铁产业工会代表一同讨论，除短期先以减班因应外，也正重新检讨排班问题，盼能让员工有充分休息的时间。
王国材表示，台铁是百年企业，在国内更是重要的大众运输，因此对于员工的照顾以及提供民众便利服务2者都得兼顾，交通部盼能朝双赢方向努力，希望人力、软硬体都能加速改善。