晚下班1小时没加班费 监狱戒护员告「做功德」却更崩溃
▲易男原本的上班时间是晚上6点到隔天早上8点。（示意图／取自免费图库pixabay，与本文当事人无关）
时任基隆监狱夜勤戒护人员的易姓男子不满下班时间往后调整1小时，却领不到加班费或给予任何补偿，气得提起诉讼想争取权益。但台北高等行政法院法官认为，狱方调整勤务时间并未改变工作人员的公务员身分，当然也就没有造成公法上的财产权损失，属于行政内部的勤务措施，不是行政处分，因此裁定驳回。
易男（现已调任）认为，基隆监狱2017年3月1日起调整戒护科夜勤戒护人员的退勤时间，原本早上8点就可以下班却要延长至9点，还没有加班费或其他补偿，他不满这项调整提出申诉遭驳回，接着又向公务人员保障暨培训委员会提起再申诉，结果却是不受理，他仍不放弃，最后干脆提出行政诉讼，希望能停止这项勤务调整命令，捍卫自己的权益。
▲易男为了捍卫自己的权益，不惜花费大把时间申诉、提告。（示意图／CFP，与本文当事人无关）
不过，台北高等行政法院法官调查后发现，监狱勤务时间调整是属于内部工作条件的处置，并非行政处分，且光从延长工作1小时这点来看，也难以认定会对易男造成生命、健康法亦无法回复的损害。
法官表示，未改变公务员身分包含记过、申诫、考绩评定、机关内部的职务命令以及福利措施等，都是属于《公务人员保障法》第77条第1项的工作条件或管理措施，公务人员只得依申诉、再申诉程序请求救济，既然不是行政处分，法院也没办法裁定停止执行，因此裁定驳回易男的告诉。
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