除夕至初三上班 雇主必需加倍给付工资
随着农历年即将到来，劳委会12日表示，依照劳基法规定，除夕到大年初三（1月22日至1月25日）是法定休假日，如果当天需要上班，雇主应该加倍发给工资或换补休，不得片面规定劳工仅能申请补休。
劳委会进一步说明，农历春节是我国传统且重要的节日，大部分的民众多利用此假期返乡与家人、朋友团聚及联系感情。因此在春节这段期间，如果适逢劳雇双方约定的每7天休1天的例休假，应在隔天补假1天；倘若又属休假日，可以递延在休假日次日或由劳资双方协商择日补休。
劳委会表示，领时薪的打工族也适用这项规定。同时，从今年元旦起，基本工资已经调整月薪为新台币1万8780元，换算下来1小时103元，若在这段时间出勤的劳工，时薪至少要206元，如有违规可向各地劳工行政主管机关申诉。