上司工作讯息传整晚！加班族过劳死 算职灾赔197.5万
国内有超过千万用户使用LINE、WhatsApp等通讯软体，不少主管习惯透过通讯软体指派工作，让劳工工作时间不知不觉拉长，出现了大批通讯软体加班族。一名42岁媒体公关，长期在下班后收到长官透过通讯软体交办工作而忙到深夜，最后中风过世；经劳保局认定，成为国内首例举证雇主透过通讯软体指令而加班的过劳死案例。
你是不是也常这样，讯息一来，又是工作指令？一名42岁女子就是这样，加班加到过劳死。台湾职业安全健康连线理事长郑雅文表示，「她睡眠时间是不可能获得充分休息？我们发现，事实上2点、3点、4点、5点（主管）都有传工作指令。」
凌晨清晨讯息响不停，每一则都在指派工作，主管追讨宣传计划书，要求确认活动宣传效益，让这名42岁媒体公关天天半夜忙到不可开交。郑雅文说，「她已经跟公司一直抱怨说工作量太多，人手不足这个问题，公司还是要求说，员工一定要9点上班，即使再怎么晚回家，都必须准时，9点到达办公室，可是她夜间还得要做非常多的事情。」
向公司反映无效，日也做夜也做，长达半年之后，这名女子终于不堪负荷，昏倒在公司楼下，送医后证实是中风，昏迷一个多月后不幸去世。家属拿出她的通讯软体WhatsApp记录，又调出电脑工作文件存档时间，举证她常常被要求半夜工作，同事也证明女子常加班，劳保局认定，女子死因与工作有关，判定过劳死，家属可以获得197万5千元职灾给付。
劳保局职灾给付组长陈慧敏表示，「雇主透过通讯软体、电话来要求工作，劳工可记录工作的起讫时间，要求雇主补登在工时，并发加班费。」
用通讯软体指派工作，也不能超过法定工时，而且应该发放加班费，不然雇主就可能违反劳基法。国内出现这起通讯软体加班族过劳死首例，让不少上班族心有戚戚焉，直呼现在通讯软体很方便，但谁都不希望便利的通讯科技，反倒成为劳工朋友的催命符。