上班族通勤途中染疫 劳保局：算职灾可领相关给付
国内新冠肺炎本土疫情严峻，不少公司开始施行居家办公，但仍有不少上班族需要往返公司，对此，劳保局指出，如果劳工在上下班通勤途中染疫，可申请劳保职灾给付。
根据台湾目前法规来说，只要是执行工作遭遇职业灾害或职业病，除可领劳保职灾相关给付外，雇主也须负补偿责任。但若是通勤途中发生的职灾，因雇主无法完全掌握环境危险，雇主不需负担补偿责任，但劳保仍会发给职灾给付。
劳保局说，劳工如果在上下班途中遭感染新冠肺炎，当事人只需要举证是因为通勤染疫，经个案事实认定后，即可申请劳保职灾相关给付。举例来说，如果劳工每天都搭捷运或者是公车通勤，且固定时间、固定地点，确实同车有人染疫，劳工只要举证，劳保局就会去审查。
另外，劳保职灾给付包括无法工作期间可依月投保薪资领取给付，第一年可领7成；第二年可领5成，最多两年。若不慎染疫死亡，遗属可领遗属年金或遗属津贴，津贴最高可领到45个月，依现行最高投保薪资4万5800元推估约206万元。