上下班遇车祸、午休买饭出意外　上班族「职灾给付」求职有撇步

▲除了上、下班途中发生车祸，劳工可向劳保局请领职灾给付外，就连午休外出买饭出意外也可以申请。（示意图／记者林冠瑜摄）

记者纪佳妘／台北报导

劳工上班发生职灾，不一定局限在工作场所，上下班途中若发生交通意外，也可领职灾给付，不过上班族在午休时间外出用餐，途中不小心发生车祸，究竟算不算职灾，劳保局表示，这算职灾，可向劳保局申请职灾给付。

根据「劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则」规定，不只在工作场所发生意外才可以申请给付，若劳工出差或上、下班途中，以及从事2份以上工作，往返就业场所间应经途中发生事故而造成的伤害，也可视为职业伤害。

很多劳工午休时间会外出用餐，这时不幸遇到车祸，到底算不算职灾。劳保局劳动部劳工保险局职业灾害给付组组长陈慧敏表示，按照「劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则」第17条规定，被保险人在工作日的用餐时间中或加班、值班，如雇主未规定必须于工作场所用餐，而为必要外出用餐，于用餐往返应经途中发生事故而致之伤害，视为职业伤害。

陈慧敏进一步说明，劳工若在午餐时间外出用餐，或因加班而须外出用餐等情况下出车祸，皆可向劳保局申请职灾给付，不过若是与朋友聚餐、逛街等非日常必要从事的私人行为途中发生事故，则无法认定为职灾。

至于该如何申请职灾给付，陈慧敏指出，劳工可从劳保局官网下载「职灾医疗书单」后再前往就医，但若遇紧急状况来不及下载，提醒要跟医院声明自己是职灾劳工，10天内再向医院补文件即可，万一再来不及赶在10天内补齐，也可在6个月内，特殊原因5年内检附单据向劳保局申请。