懂劳保不吃亏！劳保生育给付 未婚、离职生子也可请领
老一辈人常说，小婴儿生来会带财，这话一点也没错。目前社会保险就有提供生育给付，其中投保人数最多的劳保提供2个月（薪资）的生育给付。
劳保生育给付须符合参加劳保满一定期间才能请领，分别是满280天后分娩、满181天后早产。到底分娩和早产有何不同？简单说，是以妊娠周数界定，胎儿产出时，妊娠周数满37周即属分娩，若满20周、但未满37周即属早产。
不管是分娩或早产，只要符合请领资格，都可以请领2个月的生育给付，若是生双胞胎还可以领到4个月。不过，若是妊娠中止时，周数未满20周，则定义为流产，无法请领生育给付。
很多劳工都不知道，其实，未婚生子也可以请领生育给付；还有，就算是离职、已经退保劳保快1年，也可以领到这笔钱。有计划要怀孕或怀孕中的女性劳工，一定要搞懂图文中必知的5件事！
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