主管深夜传APP操死职员　劳动部：下班后派工算加班

生活中心／综合报导

智慧型手机普及，包括LINE、WhatsApp等通讯软体都越来越盛行。台湾职业安全健康连线接获投诉指出，一名公关业主管习惯用WhatsApp交办工作，就连半夜也传递讯息，导致他的下属每天加班，最后因为过劳中风致死。劳动部强调，下班后还用通讯软体交办工作，就必须支付加班费。

▲首例！通讯软体加班过劳死，获197万职灾给付。(图／东森新闻)

现在人手一机，三不五时就要滑手机浏览最新动态，对此情况，许多企业主管、老板也乐得开设群组，在下班之后继续交办工作，拉长受薪族的「隐藏工时」。事实上，台湾不只明定工时在世界名列前茅，许多人下班之后还得面对脸书、通讯软体的轰炸，继续在家里完成工作，俨然成为货真价实的「责任制」，加班费自然是别想了。

日前一名年约40岁，在媒体公关业上班的女性，就传出凌晨还接到主管用WhatsApp交办工作，搞得她身心俱疲，在医院昏迷一个多月，最后因为中风而过世。由于该公司拿不出打卡纪录，被劳保局判定为过劳死，并视为职灾死亡。

对于这种「隐藏性加班」的现象，劳动部表示，劳工若在约定工时外接到工作要求，并没有劳动的义务；假如雇主在下班后仍透过各种管道指挥下属，就必须受到《劳基法》的规范，除了支付加班费，加班的工时也得严格规定。劳动部呼吁，员工若收到类似的加班指令可以妥善留存，必要时拿出来证明，以捍卫自己的权益。