拼业绩、不敢生小孩？新加坡：应该增加底薪、取消奖金
台湾的少子化危机越来越严重，随着经济压力越来越大，年轻人宁可把青春岁月葬送在工作上，也不愿回家「生产报国」。其实不只是台湾，连最重视人口政策的新加坡，也面临到一样问题！为了从根本解决少子化危机，有学者大胆建议：不该让年轻人错过交友黄金年龄，应该增加适婚者底薪、取消工作奖金，要求准时下班！
▲年轻时若不把握联谊机会，年纪大了更不好办。(图／记者黄郁棋摄)
根据世界卫生组织的估计，一个国家若想要维持人口不变，生育率必须达到2.1。台湾的生育率只有1左右，是少子化危机特别严重的国家之一。尤其面临经济不景气，台湾年轻人宁可将宝贵的青春岁月都用来「加班」、「拼业绩」，放弃与异性的相处机会。然而等到年轻人拼出了名堂，却也不再年轻。
除了台湾，新加坡也面临一样的问题；根据新加坡2010年的人口普查资料，发现到25至29岁的女性有高达六成单身！男性更严重，居然超过七成单身。分别较2000年的时候增加了16与12个百分点；经过分析后发现，原来是年轻人选择将岁月投入在长时间的工作上，根本没有认识异性的机会，更别提慢慢相处、进一步交往了。
新加坡国立大学社会系的副主任郑宝莲表示，现在的年轻人宁可多拼一点、多赚一些奖金，即使下班时间到了依旧在公司加班，白白错过了与异性相处出游的时机。因此她建议新加坡政府，应该要「提高适婚者的底薪」，同时「取消工作奖金」，让年轻人有更多底薪可以运用、且可以正常上下班，不会为了加班奖金而拼命做。
但是面对「责任制盛行」的台湾，这招是否管用还值得存疑；许多年轻人拼命加班连加班费都没有，更别提「加班奖金」。台湾许多年轻人是为了保住饭碗而加班，与新加坡为了「更多奖金」而加班略有不同；企业是否愿意提高年轻人的底薪，也是一大问题。