响应拼经济 统一企业带头加薪
政府呼吁大型企业带头加薪，立刻获得业界响应， 统一企业 董事长罗智先、硕禾暨国硕董事长陈继仁、和大集团董事长沈国荣都表态要替员工调薪，平均加薪幅度在3%至5%之间，赶在农历年前宣布，给员工一个大惊喜。另外行政院长江宜桦宣布将斥资10亿元，于台南总部兴建全国最具规模，国家级食品安全检验中心，预定2015年12月取得使用执照。
统一两阶段调薪统一企业 近三年均采分阶段调薪措施，今年将在1月与7月分两阶段调薪，调幅约3%至5%。统一是按各部门与个人工作绩效调薪，全台5,300名员工都将受惠，而且是以全薪为计算基准加薪。统一2012年发放给员工的现金红利约10.7亿元、年增两成，占获利约8%。去年统一台湾与大陆营运表现稳健成长，全年税后纯益挑战140亿元，较2012年成长约一成，对于年终奖金，罗智先也松口表示，不会比2012年差。
多家企业跟进调薪太阳能股王硕禾与母公司国硕，也因应政府力推企业加薪，董事长陈继仁表示今年集团员工「一定会加薪」，调涨幅度有机会比近几年平均3%更高。和大集团董事长沈国荣宣布旗下高锋工业，将自3月1日起全面调薪5%，高锋去年年终奖金也达二个月，优于2012年的40天。另外， 上银 、 东台 及 协易机 等工具机及零组件大厂，近期也都有调薪动作。(图片取自网站)更多职场讯息请上1111人力银行
＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供 ＊