留才！政府呼吁加薪9企业响应 力丽集团最高加10%
近年来薪资成长幅度低，追不上物价成长，引发民怨。经济部长张家祝8日表示，多次与企业界会谈，呼吁企业加薪。目前有9家企业公开响应，其中力丽集团最高加薪10%，其他企业平均也有3%。
张家祝认为，加薪问题在经济情况好转后，应该是企业共同的做法。他表示，几次座谈会的重点在于如何让企业能提供好的环境，其中又以培养、延揽、留住人才为最主要目的。台湾经济目前走向创新创意的发展，如果企业留不住人才，企业就不可能发展，企业想留住好的人才，就必须有好的待遇，否则薪资待遇持续不好，造成人才外流，长期恐对台湾竞争力有不良的影响。
▲企业愿意公开加薪名单。(图／立法院提供)
他指出，除了少数企业不愿曝光、小型或微型企业具体资料无法掌握之外，中大型企业几次表达都会加薪，「甚至加3至5%」今年将陆续加薪，「我想大家应该都可以看得到」。
根据经济部提供立委资料，以103年3月27日出席总统府座谈会22家企业为调查对象，目前有9家企业公开响应加薪情形，部分企业因个别理由不愿公开。其中以力丽集团加薪幅度最高10%，建大、恒耀工业、日月光、台塑集团等等，加薪幅度平均最低也有3%。9家中有4家企业已在第1季加薪，另外5家预计下半年实施。