救内需 台经院：企业若加薪，政府应给优惠！
▲台湾经济研究院景气预测中心主任孙明德认为，应从提振内需下手，才能带动我国GDP成长。(图／资料照片)
我国经济成长率(GDP)连两年未能「保2」，内需不振是原因之一。台湾经济研究院景气预测中心主任孙明德25日表示，政府应考虑对调薪幅度、聘雇员工人数年增率达一定程度的企业，提供租税优惠或研发补助，让企业获得替员工加薪的诱因，才能刺激内需，带动GDP成长。
孙明德解释，台湾外销的GDP占比达8成，内需却非常薄弱，我国外销每年可赚得200、甚至300亿元顺差，但薪资水平却倒退15年，「所以感觉起来，出口对经济成长率有帮助，但对薪资的帮助非常小。」
孙明德说，政府每年提供部分厂商大量租税优惠，但也应考虑，以不分产业的方式，把其中一部分优惠，移转给愿意为员工加薪，或增加雇员人数的企业；如此一来，不仅企业有加薪诱因，民众的薪资水平，也可获得提升，进而刺激消费，带动内需成长。
孙明德指出，政府的租税优惠和研发补助，不应只用于鼓励出口，或协助科学园区添购设备，这类优惠必须让各产业都享受到，才能带动内需，只要内需成长，经济成长率要达标，就不是那么困难。
孙明德强调，过去的想法，都是出口带动经济成长率，再带动薪资成长，「可是现在带不动了！」所以应倒过来思考，用薪资带动经济成长率，不仅民众有感，对内需的帮助，也较为明显。