解决低薪问题　中研院：政府应带头替公务员加薪

▲解决低薪困境，中研院认为，政府应带头替公务员加薪。（图／资料照）

财经中心／台北报导

中央研究院19日举行「 2017 年台湾经济情势总展望之修正」记者会，针对国内实质薪资停滞问题，中研院经济所研究员周雨田表示：「低薪是台湾非常严重的问题，政府可以做一个带头作用、替公务员加薪，如果政府不动，企业更不会有动。」

据中研院指出，今年第 1 季民间消费实质成长率为 1.95% ，虽较去年年底预测高，但仍低于近 3 年平均的 2.79% ，也低于 2000 年金融海啸发生前的平均成长率 3.23% ，消费者信心指数（ CCI ）从 2015 年 4 月份达到近 5 年高点后一路下滑，国内实质薪资成长近年来无明显提升，今年前 4 个月仅成长 0.94% 。

周雨田表示，在实质薪资无明显成长情况下，民间消费无法有效提振，政府应带头加薪，或是扩大公共投资；而在吸引外资部分，除加强基础建设，还要想办法改善投资法令不透明、无效率等问题，才不会让外资一直不进来。

「面对薪资停滞不前，政府要有大一点的格局。」周雨田说，低薪问题已经变成常态化，这是一个不正常状态，如果政府没有动作，企业根本就不会动，至少可以让企业界有压力。

他也提及，政府在过去，一方面考量财政赤字恶化，另外也担心刺激物价上涨，导致公部门已经多年没有加薪；他认为，解决低薪问题，政府必须带头加薪。