2013年军公教恐不加薪！政府：怕冲击民间企业薪资水平
军公教2013年可能不会加薪！行政院人事行政总处6日表示，为了避免「冲击到民间企业的人事成本」，建议2013年的军公教待遇不调整。如此一来，除了可以避免扩大政府的财政缺口外，也可以避免影响到民间企业的人事成本，间接造成物价上涨。
行政院人事总处对考试院会的报告指出，考虑到台湾的经济状况并没有比2011年还好，政府的人事负担依旧沉重，为了避免政府的资金缺口持续扩大、且冲击到民间企业的薪资标准，间接造成物价上涨，因此建议2013年军公教的待遇不予调整。
根据人事总处的报告资料，2013年中央政府总预算的岁入与岁出，短缺金额初估大约新台币2,143亿，财务状况将比2012年还糟。一旦军公教调薪，对政府的财务状况更是一大打击，缺口将会扩大，尤其政府人事费用占总支出比重将近45%（中央21.7%、地方22.34%）；也就是说，人民的纳税钱有将近一半都用在人事费用上了。
除了政府财务考量外，人事总处表示，担忧对民间企业的人事成本造成冲击，也是2013年军公教不加薪的原因之一。一旦军公教又加薪，肯定会造成民间舆论抨击，并且影响到民间企业的给薪标准；在企业没赚钱的情况下，只会造成更多人失业，且促使物价上涨，造成社会更不良的影响。且军公教于2011年7月1日已经调薪3%，若短期之内再加薪，对人民说不过去。
事实上，公务人员的薪资是比照「一般生活所需」而调整的；过去经济起飞年代，由于民间企业欣欣向荣，公务人员并不是多令人羡慕的选择。但到了今天，台湾经济连续9个蓝灯，第二季GDP成长率更拿下亚洲12国最后1名，唯一一个呈现「负成长」的国家，也难怪原先不吃香的工作，现在却成为年轻人抢破头也想进去的地方了。
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