提升薪资水平 杜紫军:靠企业创新能力
▲杜紫军认为,企业创新能力,是提升薪资水平的关键。(图/记者林信男摄)
台湾物价飞涨、薪资却冻涨。经济部次长杜紫军9日表示,只有靠创新能力,让台湾的产品及服务,拉开和其他竞争对手国的距离,才可能带动产业结构调整与薪资水平提升。
杜紫军9日下午出席「经济部产业创新成果联合颁奖典礼」,他在致词时说,台湾薪资之所以无法大幅度成长,主因在于我国的产业结构未能有效调整,导致创新能力不足。
杜紫军认为,企业一定要不断地在各个领域上创新,才能使产品和服务获得更明显的市场区隔及附加价值,进而带动薪资成长。
杜紫军强调,产业结构调整带动企业创新,是整个国家经济再造的主要原动力。
全国商业总会理事长张平沼日前也指出,经济不佳,使国人薪资水准倒退,许多刚踏出校门的年轻人,每月薪水只有22K,主因在于不少产业竞争力持续下滑,又缺乏创新能力,如果不尽快进行产业结构调整,薪资绝对无法增加。