薪资弹跳力 金融交易员夺冠
毕业季将至，社会新鲜人最怕「入错行」，104人力银行统计，从菜鸟到年资5年以上的老鸟，金融交易员薪资弹跳力最高，以48.5％荣登榜首。图为民众在银行办理相关金融业务。（陈君玮摄）
毕业季将至，社会新鲜人最怕「入错行」，104人力银行公布内部统计，从新鲜人的菜鸟，到年资5年以上的老鸟，金融交易员薪资弹跳力最高，以48.5％荣登榜首；而国发会公布，未来最迫切需要的3大理工科技人才，包括半导体IC设计、AI应用服务（演算法开发）等，薪资弹跳力分别为41.9％、38.9％，同样在薪资弹跳力TOP 10的榜单内。
104人力银行资深副总暨人资长钟文雄表示，薪资弹跳力高的工作职务，最大特色除了门槛高、专业性强以外，也必须与未来产业完美结合；Top 10的排行榜单中，七个名额由理工科系囊括，其中两个职务正是国发会点名产业急迫性需要的人才，其他则由金融、会计财务等相关包办，薪资弹跳力从48.5％到36.3％都有。
值得留意的是，国发会点名未来3年最火红离岸风力发电，却不在薪资弹跳力TOP 10排行榜中，人力银行解释，这是近来受到瞩目的工作，薪资追踪时间不到5年。
钟文雄表示，与离岸风力发电有关的职缺数，目前线上仅400多个，但技术门槛高，要开船到海面探勘、打桩，不仅身体要承受风吹日晒雨淋，离岸风电机组还要承受得起台风侵袭，外商大力投资台湾绿能，急需机械、电机专业人才加入，给薪完全不手软。
以离岸风力发电设备维修工程师为例，平均开出的薪资条件皆有7、8万元以上的水准，钟文雄预估，将是未来薪资弹跳表现的「明日之星」。
国发会表示，依新增需求人数占产业就业人数比例来看，人工智慧应用服务、离岸风力发电、半导体IC设计等，对于人才需求最为迫切，占比分别为13.9％、13.7％及11.7％。