摆脱全国最「薪酸」彰县府员工最低薪资调升至27K

彰化县政府再度宣布，摆脱低薪从县府做起，自今年6月起将领航调升府内员工最低薪资至2万7000元，希望带动企业响应，共同为员工加薪。（吴建辉摄）

彰化县政府为摆脱全台企业雇用薪资最低的县市，去年就祭出企业加薪、县府加码的政策，只要企业受雇薪资达2万7000元以上，由县府加码，按月发给1500元，最高发给6个月。（吴建辉摄）

县内企业在王惠美县长号召下，共有百家企业响应「彰化县ESG薪好企业活动计划」，包括全台最大的大厂金丰机械、台湾柏钏、三越纺织、台湾特品化学等企业响应，加薪涨幅都是5％以上。（吴建辉摄）

彰化县政府为摆脱全台企业雇用薪资最低的县市，去年就祭出企业加薪、县府加码的政策，只要企业受雇薪资达2万7000元以上，由县府加码，按月发给1500元，最高发给6个月，今县府再度宣布，摆脱低薪从县府做起，自今年6月起将领航调升府内员工最低薪资至2万7000元，希望带动企业响应，共同为员工加薪。

彰化县政府为了让县民「留乡」、「返乡」就业，县府带头加薪，自今年6月起调升县府员工最低薪资，彰化县长王惠美表示，希望能抛砖引玉，吸引企业为员工加薪，把利润分给辛苦打拼的员工，打造彰化薪好环境。

王惠美表示，过去彰化被誉为在低薪的县市，去年县府就编列千万预算，只要110年度应届毕业生，到企业上班月薪达2万7000元以上，并连续受雇满月后，就能获县府每月1500元的加码金，最高可领到9000元，而日前的调查报导中，彰化也已经正式摆脱最低薪县市。

王惠美说，彰化市中小企业原乡，有很多隐形冠军，也感谢企业相挺共同加薪，特别是在这个通货膨胀严重的环境下，不管是基层劳工或企业都相当辛苦，也感谢他们愿意加薪，也希望彰化的企业都能立足彰化、放眼天下，留住更多彰化子弟。

王惠美还说，除了企业响应加薪，县府也积极留住人才，今年6月起将县府内员工最低薪资由2万5250元，调升到2万7000元，扮演领头羊的角色带领彰化摆脱低薪，另外县府举办的征才活动，厂商职缺月薪也都达到2万7000元以上，鼓励县内企业高于基本薪资来聘雇求职民众。

县府劳工处指出，县内企业在王惠美县长号召下，共有百家企业响应「彰化县ESG薪好企业活动计划」，包括全台最大的大厂金丰机械、台湾柏钏、三越纺织、台湾特品化学等企业响应，加薪涨幅都是5％以上，希望未来能有更多企业加入，带动彰化整体薪资，留住更多人才在彰化。