保全员薪酸…工时长、薪水低、流动率高

台北市劳动局规画针对保全业及房仲业等从业人员，废止相关劳基法84-1的约定书。（陈君玮摄）

保全员因适用《劳基法》84-1，每月最高工时可达288小时，比一般劳工多出114小时，等于每天工作12小时、月休6天，但薪水最多也只有3万出头，且往往日夜颠倒，容易引起脑心血管疾病。保全业也一向被视为血汗行业的代表，虽各界盼让保全回到正常工时、要改变生态，但多数保全却持保留态度，流露为生活打拚的无奈。

「时薪、基本工资能调高多少？多那几百块根本没差！」上8小时制的林姓保全说，从业10余年、换过数家保全公司，闲来无事养老，但这薪水要让年轻人买房、生活很困难，也让这行越来越少人加入。他认为，政府或能藉调高基本工资改变生态，但调幅、效果有限，「可能哪天要聘外劳当保全了！」。

3年前退休转行的陈姓保全则说，自己每月上满288小时，薪水也不到30K，若全面规定只能上8小时，收入会少4000元至5000元，对生活影响很大。他表示，保全业跟其他服务业工作性质不同，这份工作基本薪资低、工时又长，多数年轻人难仰赖这份工作养家，也坐不住、做不久，恐怕不是单单修改《劳基法》就能改变。

保全业者表示，保全业流动率确实很高，主要是工作性质比较稳定，很少把人这份工作当作人生志业，都只是转职时「过个水」，时间到、找到工作就离开了。