南台湾低薪须实质改善 吴育仁：可集体协商薪资
▲国民党立委吴育仁认为，政府应协调劳资双方处理南部低薪现象。（图／东森新闻）
劳动部长潘世伟5日痛批「南部薪水低的不像话」，将会到南部与企业主谈谈薪水问题，国民党立委、中正大学劳工关系学系教授吴育仁指出，南部地租便宜，薪水却低给，企业盈余相对较多，劳动部应拿出积极作为，例如召集企业主、工会进行团体协商，改善南部低薪问题。
对于台湾中南部薪水低于北部，吴育仁指出，「这是普遍现象」，文科大学毕业生北部起薪约2万5000元，南部只有2万2000元，工厂起薪也比较低，而南部地租比北部便宜，云林外销业跟其他地区一起赚钱，但是开销虽低，南部的给新行情低，员工的起薪就跟着低，「就是企业想要多赚钱」。
吴育仁认为，政府应有积极作为改善南部低薪问题，「只是去看看，或做一些调查，对低薪问题没有帮助」，可以用租税诱因请企业加薪，「劳动三法」已提供政府法源，可透过工会、企业主、政府三方集体协商，要求企业加薪。
吴育仁说，从产量变化与加班次数，员工最清楚老板有没有赚钱，但是薪水没动静，当然也会疑惑，工会可以提出企业缴税数字或报表，证明企业有盈余，应调高薪资与劳工分享经济果实。
各界认为基本工资应该要调涨，吴育仁表示认同，「基本工资是合法工具，可提高整体薪资」，虽然行政院长江宜桦态度保守，不过基本工资是薪资最低门槛，「只要调一下，大家就会拱上去」，各国都在调升基本工资，英国更调了10%。