改善低薪国家队

（图／本报系资料照）

劳动部长何佩珊于立法院接受立委林淑芬质询时表示，目前台湾薪资中位数为4.6万元，其2/3约3.1万元，等于只要台湾劳工薪资低于3.1万元就是低薪族。其实，政府光靠单方面的基本工资调升政策手段，并无法有效挽救目前充斥的低薪困境，因为，有些雇主并不会买单，主动替边际劳工加薪，以及加薪幅度都被物价上涨和通膨指数给吞噬掉。

劳动部近年来的政策工具，皆着重于现金补贴，而非给钓竿吃。笔者认为劳动部应该要多开设资讯软硬体设备维护、程式设计、短影音影片剪辑制作与AI，以及自媒体经营行销等就业市场热门的职训课程，鼓励非典型就业人员投入第二专长培训，同时祭出对企业优惠的租税减免奖励措施，如此，才能让劳动人力素质优质化，符合企业所注重的具备竞争力的人力资源，打造稳健发展的劳动环境，减少高低薪资的差距。

劳动部应该要和财政部，以及教育部共同研议，组成改善低薪国家队，从教育和税赋奖励等多重政策诊断方法并进，如此，才能让人才高度流动，提升青年族群就业率，改善二度就业人力待业期停滞和社会贫富差距过大的现象。（作者为自由撰稿者）