公务员薪资制度僵硬 柯文哲考虑用奖金方式解套
▲柯文哲表示许多需要劳力的公职因加薪困难导致招人也困难。（图／东森新闻）
台北市长柯文哲30日提到北市公务员奖金制度，表示现行薪资制度过于僵硬，未来希望能思考解套方式，他并举公园处、殡葬处、清洁队等需要粗重工作为例，月薪只有3万多元却无法加薪，因此希望建立合法且合理的奖金制度。
柯文哲解释，因为台北捷运公司并非政府单位，加薪弹性空间大，像这次基层加薪10%，只要跟市长讨论觉得合理即可，但像是公园处、殡葬处、环保局、清洁队等需要粗重工作的，月薪只有3万多元，就没人想应征，比如公园处希望补人却招不到人。
由于这些单位隶属于政府，薪水固定，以现行制度要加薪也会有问题，柯文哲认为，现行的体制很僵硬，他也想要参考联合医院的绩效奖金制度，希望以发奖金方式进行解套，但怎么做还要好好思考。