看完上千封求职信… 雨狗建议新鲜人:履历别放学士照

雨狗建议新鲜人,履历别放学士照。(图/「简报奉行 · Raindog」粉丝团授权提供)

记者李春棉/台北报导

又到了凤凰花开毕业潮,同时也宣告新一波求职潮即将展开,社会新鲜人到底要如何从众多履历中,进一步脱颖而出有面试机会?任职电信业的知名部落客「雨狗」,近日以主管身份,给找工作年轻人一点「小撇步」,那就是「履历别放学士照」。

最近看了上千封求职信的雨狗,19日特别在部落格中撰文提点新鲜人,刚离开校园同学,如果履历表放学士照,会给主管认为心态还没调整好,毕竟职场上讲求的是战力;若毕业了1年还继续放,会让人怀疑是怀念学校生涯?还是懒得更新?至于在职进修者,更令筛选主管觉得是在洗学历吗?MBA不是有钱就有?

讲了这么多,到底要挑什么照片才比较有面试机会?雨狗表示,就是让人觉得「属于这里」,也就是可以在应征的目标公司里,直接拿来当「员工识别证」的相片,但不代表非得穿得多正式。

雨狗今天也向《ETtoday东森新云》记者解释,主要是从人力银行转过来的履历中,放学士照的比例将近一半,当一个主管在公务之余,还要花时间看几百份到上千份求职信时,就不太可能每份都细看,因此多少会有一些「初步」的筛选标准

不过,雨狗也强调,放学士照的履历当然也会有面试机会,只是相对机率多少会受到影响,但如果不是一般标准格式求职信就另当别论了,或许自己的观点不够理性客观起码反应部分主管的心态。