59岁驻美中校退役 二度就业 进驻大卖场当安保

59岁的台南李先生（右）在劳动部云嘉南区银发人才资源中心的牵线下，终于在大卖场担任安保工作，目前已稳定就业5个月。（云嘉南区银发人才资源中心提供／洪荣志台南传真）

劳动部推动「壮世代」重返职场充实劳动力，从今年1月至9月已协助近7万6000名壮世代民众成功就业，开启银发职涯第二春。其中，59岁的台南李先生，曾经官拜空军中校、驻美采购，还拥有美国硕士学历及多张证照，但投出上百封履历却石沉大海，最后在劳动部云嘉南区银发人才资源中心的牵线下，终于在大卖场担任安保工作，目前已就业5个月。

李先生的军旅生涯多采多姿，不仅曾经驻美采购，还拥有美国北维吉尼亚大学硕士学历，官拜中校。壮年时决定急流勇退，重新规画职涯与社会接轨，后因家人生病，毅然辞去工作返家，长达7年多扛起居家照护的责任。

李先生表示，在照护空闲之余，他也没有忘记充实自我，还努力取得多张证照保持竞争力；「从没想过投出上百封履历，居然回复不到1成」，尽管李先生的学经历并不输人，但年纪却成为一大阻碍，让他十分灰心，之后透过台南就业中心介绍至制造业任职，但又遭遇疫情打乱就职之路。

之后，李先生决定充电再出发，前往云嘉南区银发人才资源中心参加职涯探索与成长课程，寻找人生新方向；刚好中心开办「银发职训后就业计划」，透过参与银发中心与大润发共同办理的银发职训后就业活动，顺利入职大润发担任卖场安保工作，目前已稳定就业5个月，还因符合劳动部「壮世代就业奖励」资格，可以申领奖励金3万元。

李先生认为，职训后就业计划提供中高龄求职者一个很好的机会与适应过程，不怕找工作不易，反而更有效率，感谢云嘉南分署及银发友善企业大润发的协助，让他得以重返职场稳定就业。

劳发署云嘉南分署长刘邦栋表示，劳动部推出「壮世代就业奖励」，鼓励45岁以上依法退休者，或55岁以上民众重返职场，只要符合前述条件并离开职场满3个月，透过公立就业服务机构推介就业成功，工作满90天即可申领奖励金，全时工作3万元、部分工时工作1万5000元，最多可领取2次。