安徽东至：推动产学研融合 培育新质生产力

东至县坚定不移以高质量发展统揽全局，加强人才队伍建设，紧扣创新主题，在高校科研院所和企业之间“牵线搭桥”，着力激发企业高质量发展的内驱动能。

务实敏行抓机遇，促进企业聚才“发新芽”。围绕限制企业增产扩能、提质提标的瓶颈壁垒，建立服务人才工作机制，搭建常态化政企沟通反馈渠道，定期赴企业开展调研活动，挖掘梳理企业技术合作需求29个、人才需求312个，发布东至县2024年企业人才需求信息公告。实施“东智归乡”人才工程，成立东至尧商总会，常态化开展返乡专家人才联络交流活动，摸排对接在外人才1239人，设立东至县驻深圳人才工作联络站、驻合肥青年人才工作联络站。

久久为功抓发展，促进校企合作“快生根”。根据企业需求收集高校科技成果分布、最新技术动态、优势专长学科等信息，通过校企面对面深入交流、一对一精准对接，推动产学研合作向高层次紧密型发展。大渡口经开区围绕新能源产业发展需求，与复旦大学高分子系进行合作交流，引进新能源技术研发专家。东至经开区与池州职业技术学院、池州学院等共同组建池州绿色化工产教联合体。县科工局推动嘉智信诺与常熟理工学院进行科技成果转化合作，引进新能源、半导体用功能高分子纳米分散剂研发项目团队。

集中精力抓产业，促进成果转化“长成林”。全面深化和拓展政校企合作服务内容和形式，制定出台《关于奋力打造人才强县赋能产业发展的实施意见》《东至县支持科技创新若干政策》等文件。优先支持产学研合作项目，助力企业与高校院所联合开展技术攻关，实现成果高效转化，全县高新技术企业累计达56家，现有省市级创新平台88家。安徽华尔泰化工股份有限公司与中国科学院合肥物质科学研究院合作研究导热屏蔽复合材料的可控构筑及其微观制项目，项目研究已取得突破性进展；池州万维化工有限公司与武汉大学苏州研究院开展原氧化工艺基础上提升项目合作，项目已实现投产增效。(曹凯)