安永联合会计师事务所会计师林志翔：善用传承六宝达代代相传

安永联合会计师事务所会计师林志翔

安永联合会计师事务所会计师林志翔指出，在全球经济、政治、科技及税务环境快速变迁，以及家族企业面临转型、接班、家族股权及资产保护等难题考验下，若善用「传承六宝」进行全方位、完善的传承规划，可有效帮助企业主达成代代相传之心愿。「传承六宝」包含保险、闭锁性公司、私募股权基金、信托、家族办公室、遗嘱。

依据经济部中小企业处去年所发布的中小企业白皮书统计数据显示，在2020年，台湾中小企业共计有154万8,835家，占全台企业家数比例高达98.93％，而中小企业当中，绝大多数属于家族企业。

安永今年发布「迈向永续经营，家族治理对家族企业传承之影响」调研结果亦指出，台湾上市柜公司之中，亦有约54％是家族企业。可见家族企业对台湾的经济贡献及其传承的议题，不容忽视。

根据经济部中小企业处发布的2021年中小企业白皮书，台湾有74％的企业主预计在十年内完成接班，却仅有6％的企业主有健全的接班传承计划，显见台湾企业传承接班的问题渐趋严峻，尤其我国企业以中小企业为主，若中小企业传承接班困难，将影响国内企业竞争力。

林志翔说，常见的传承六大挑战，包含企业经营者未进行传承规划；继任者对接班缺乏兴趣而无意愿接班；掌门人与继任者（二代）之间沟通不良或理念不合；全球外部环境、地缘政治的变化及法令更新；未善加利用合适的传承工具；供应链、产业链、技术的快速变迁。

他表示，可借由传承六宝进行全方位、完善的传承规划。其中，家族股权传承信托四大样态，包含完全自益、本金自益孳息他益、本金他益孳息自益、完全他益。