台湾家族企业传承　会计师林志翔建议：设立闭锁性有限公司

▲家族企业示意图。（图／达志影像）记者林昱均／台北报导根据安永会计师事务所统计，在全球众多的家族企业中仅有10%的家族企业能够成功的存活并延续到第3代。综观全球规模大小前500名的家族企业当中有224名来自欧洲、139名来自北美，其企业平均存续年限约在80-90年之间。安永联合会计师事务所税务服务部执业会计师林志翔建议，因应全球化与企业转型考验，台湾的家族企业可设立闭锁性有限公司，借着建立限制股权转让机制，避免家族持股分散。

在现今资本主义为主流的大环境下，为何有些成功的家族企业仍旧持续成长，并在该地区的生产总值中占有一定的影响力，且得以历久不衰的传承下来？林志翔指出，主因其实就是创新，例如德国家族企业Dachser、奥地利精准测量仪器制造商的Anton Paar GmbH，都是以不断为自己家业做模式的创新。

另外，林志翔也点出台湾家族企业常面对传承的困境与挑战，包括全球经济、政治、科技及税务环境变动、企业转型及文化传承等挑战增加，需要运用闭锁性公司法、信托、保险等传承工具面对挑战。林志翔指出，家族企业可设立闭锁性有限公司，借着建立限制股权转让机制，避免家族持股分散；发行复数表决权特别股，使接班、经营管理更顺利；专业经理人劳务出资入股，共享获利且强化向心力。

对于家族企业财富规画部分，林志翔建议可采用信托、保险规画，透过信托财产保护、永续及传承，灵活度高可依个别信托契约内容调整。他认为，若保险规画简单，也可保障遗族基本生活所需，预留现金部位缴纳遗产税，且信托及保险规画相较财产直接传承，皆拥有税负上的差异。▼安永联合会计师事务所执业会计师林志翔建议，因应全球化与企业转型考验，台湾的家族企业可设立闭锁性有限公司，借着建立限制股权转让机制，避免家族持股分散。（图／记者林昱均摄）