帮助别人、信守承诺 10妙招教你像林书豪一样不可取代

生活中心综合报导

「哈佛小子林书豪从默默无名的板凳球员,到成为尼克队的救星全球爆红的历程,仿佛是篮球灰姑娘传奇故事,但他最近却饱受脚伤之苦,林书豪的缺赛对尼克来说无疑是种恶耗。在职场来说要怎样才能为最关键人物专家整理了10大建议,教你变的像林书豪一样无可取代。

▼10大建议让你变得像林书豪一样无可取代。(图/达志影像美联社)

根据「富比世」(Forbes)报导,职场专家塞缪尔(Mark Samuel)归纳10大妙招,教你在职场上变得无可取代,老板就算想叫你走路也开不了口。

1. 帮助别人:在团队中与他人相处的好事一件非常重要事,力挺同事并不求任何好处或回报,最终也会得到意想不到的回报。

2. 设定远大目标:在团体中可以设一些比较长远的目标,然后努力达到,以超凡的表现获取别人的目光

3.懂得变通:灵活的员工肯定是主管最喜欢的,可以用弹性且开放态度看待新科技环境;更高招的是,预测未来趋势并引领潮流

4.信守承诺:「诚信」不管在哪个环境中都是最重要的,所以努力当个信守承诺的人吧。

5. 尽力表现:别小看自己的能力,努力表现吧,让表现超过上司期待,并且在期限前完成任务,别赶在最后一天交差,老板肯定会对你刮目相看。

6.当个有用的人:要在团队中建立自己的价值,让别人都想找你谈话,让自己变成他人询问事情联系或求助的对象

7.投资自己:别等上司跟你说哪些地方需要改进,应该提前知道自己不足的地方,然后抓住机会提升自己,建立专业技能

8.化逆境优势:碰上挑战挫折时,绝不轻言放弃,要继续追求目标,并在困境中学习成长。

9.别孤军奋战:要多听别人的意见,不要一意孤行,听取他人观点有助改变固执想法;下定论前,也先听取各方意见。

10.别吝于表达感谢:感谢他人所作贡献,将拉近同事间的距离