北市企业托育成绩 遭疑收割中央

台北捷运公司在捷运行政大楼1楼设置「职场互助教保服务中心」。（北捷提供／杨亚璇台北传真）

台北市劳动局日前发布新闻稿，提及北市去年设置7家职场互助教保服务中心及劳工子女幼儿园，但市议员吴沛忆发现，其中4家由中央政府机关所设立，是中央「我国少子女化对策计划」推动的成果，质疑北市收割中央的努力，有搭便车之嫌。劳动局回应，只要在北市的事业单位都是辅导对象，否认收割之说。

台北市在去年新增7家职场托育设施，包含5家职场教保中心、1家幼儿园、1家托婴中心。吴沛忆指出，其中就有3家职场教保中心、1家幼儿园隶属于中央部会，分别是科技部、教育部、财政部财政资讯中心以及财政部的员工幼儿园。

4家附设在中央部会

吴沛忆说，另外3家分别为北捷公司、社团法人设立教保中心，医院财团法人设立托婴中心。等于4家职场托育设施是附设在中央部会、1间是私人企业、1间隶属社团法人，仅设在北捷的职场托育设施是北市辖管。她质疑，中央推动的成果占多数，却通通算成劳动局的业绩，当然是在收割中央的努力嫌。

吴沛忆指出，2019年教育部发布「职场互助式教保服务实施办法」，并配合行政院「我国少子女化对策计划」推动公部门率先设立托育设施，才会有4家附设在中央部会的托育设。

劳动局驳搭便车说

不过，吴沛忆说，设立职场托育设施有许多法规与行政程序需要地方政府协助，仍肯定劳动局贡献，盼劳动局继续努力，在私人企业上有更多突破。

劳动局劳资关系科长陈明铃表示，确实都是中央先推动，本来就是公部门以身作则，政府照顾员工企业才会跟进；根据《性别平等法规定》100人以上事业单位应提供员工设施或措施，不能企业单位遵守法令就说搭便车，劳动局也没有强调说都是北市辅导，本来就要遵守规定，只要在北市的事业单位就是辅导对象，不认为是收割。