采访“四大”合伙人：留学海归就业应聘还受欢迎吗？

中国教育在线留学指南频道主编赵刚

2024年9月19日，中国教育在线留学指南频道采访一位在全球四大会计师事务所（简称“四大”）工作多年的资深合伙人，探讨国内会计与专业咨询服务行业对留学海归的需求。

2024年4月，知名市场调研公司High Fliers Research推出《2024年度英国大学毕业生就业报告》，“会计与专业服务”（Accounting & Professional Services）是吸纳大学毕业生最多的职业领域。

在《泰晤士报》前100毕业生雇主排行中，全球四大会计师事务所赫然在列。

在中国就业市场，“四大”对应届大学毕业生，特别是留学归国人员，吸引力很大，经常位列“最受毕业生欢迎的企业名单”。

2024年国内高校毕业生人数预计达到1179万人，而近年来留学归国人员每年40—50万人。显然，招聘主流人群仍是国内毕业生。

这位受访的“四大”合伙人介绍说，应聘者的英语能力是“四大”非常看重的，在招聘时，无论是国内毕业生，还是留学海归，英语能力达标是重要前提，不存在倾向性。

“四大”合伙人表示，“四大”在招聘国内毕业生、留学海归时，对其毕业院校有一定倾向性，但这方面的信息不会向社会公布。

一般认为，商科，特别是会计与金融（Accounting & Finance）专业，最符合“四大”入职要求。

而“四大”合伙人却认为，四大会计师事务所业务涉及的专业领域远远超出了圈外人的刻板印象，“四大”对人才的需求一直是多元化专业领域，财经、外语、法律、心理、理科等专业的国内毕业生、留学海归都可以应聘。

而且，“四大”更希望跨专业、复合型人才入职。

留学海归的英语口语表达要强于国内毕业生，但在中文、英文写作方面，并没有体现出特别的优势。

在会计与专业咨询服务领域，中英文写作能力至关重要，对报表的分析、解读，完整、专业的咨询报告，以及用于向客户展示、说明的PPT，都需要高水平的文字功底。

在采访中，中国教育在线留学指南频道意识到，“四大”对人才招聘的要求明显提高：

-对国内、海外名校背景的倾向性较强；

-而毕业生所学专业领域却很宽泛，文理兼收；

-在就业能力方面，对中英文书面文字表达非常看重；

-对国内毕业生、留学海归一视同仁，注重专业背景和能力应用。