曾繁城：民间省电 救不了工业缺电

创意昨日召开股东常会，会中通过去年度财务报告及每股配发5元现金股利。创意总经理陈超干指出，创意今年将持续着墨人工智慧、云端、5G及数据中心，借此成为推动创意今年的营运动能。

不过，产业界现在面临人才流失、缺水、缺电等五缺议题，身兼台积电副董事长的曾繁城对此也提出建言。他认为，短期内民间能够透过节水、节电等措施，但民间节省水电毕竟成效有限。

曾繁城指出，政府应该就长远目标，来思考如何有效解决水资源及电力问题，在政策研拟上不应太急于草率。

低薪现在也是社会关注焦点之一，行政院日前提出政府主动替军公教加薪，希望能够抛砖引玉，带动民间企业加薪。对此，曾繁城表示，加薪应由企业视自己的经营能力决定，不能具有强制性，由于每间企业的获利能力不同，产业环境也不一样，政府可在产业环境上提出协助，并加强企业竞争实力。

针对留才议题，陈超干表示，创意提供的薪水能让员工支持家庭，创意同时提供挑战性的工作，让员工富有成功感并注重员工身心健康平衡。

创意公告4月合并营收9.73亿元、年增37.5％，累计今年前四个月合并营收达37.31亿元，相较去年同期成长19.7％。法人认为，创意今年在委托设计（NRE）、等接案量将可望更加成长，加上量产客户挹注，创意今年全年营收将可望达成双位数成长。