美国电工业大缺工

图╱美联社

新闻提要■随着美国《通膨削减法案》的上路，导致电工短缺的问题将更形严重！

精句选粹■Electricians, the essential workers in the transition to renewable energy, are in increasingly short supply.

电工是美国转型到再生能源的关键技术工人，但如今面临短缺问题。不论是安装电动车的充电器、热泵与其他因应气候变迁的装置，都需要他们的专业技术。

电工表示，未来好几个月的工作已经被排满，很难再找到足够工人来应付不断上升的需求。他们担心，在气候法案实施后，供不应求的问题恐将更为严重。

在纽约州绮色佳市（Ithaca）与他人共同开设LaMorte冷热空调公司的拉摩特（Brian LaMorte）表示：「对于一再告诉顾客，我无法提供协助的话，已经感到厌烦了！」。他的六人公司已经接下未来六个月的订单，根本无暇再接新的案子，只好把潜在的客户转介到该地区的其他公司。

48岁的拉摩特去年带了两名新学徒，而且受到原物料、设备与劳工成本上升，每件工作的平均价格也从两年前的16,000美元上涨到20,000美元。

康纳特（Dan Conant）也表示，自己最担心的是找不到足够人手。他在西维吉尼亚州开设一家名为Solar Holler的再生能源公司。这家公司与当地高中设立一个实习计划，他预期未来十年该州将需要数千名电工。

能源转型引爆缺工

西维吉尼亚州的电工短缺只是全美电工不足的一部分，目前人力吃紧最严重的应属美国东北与加州，由于这两区都有来自政府的奖励措施，导致它们对绿色能源的需求也最为强劲。部分经济学家还预测，随着美国《通膨削减法案》的上路，电工短缺危机将会扩散到全美各地。

根据美国劳工部劳动统计局（BLS）的数据显示，美国目前共有70万多名电工，预计未来十年将增加7％。美国转型到再生能源，以及需要更新电力系统是推升电工人数增长的主因。一些分析师指出，为了因应气候变迁与电气化目标，电工人数恐怕需要几倍的成长速度才能应付。

BLS将太阳能发电系统的装置工人列入电工范畴。若是只限于该产业，人数成长预料将超过25％。

聘雇学徒享赋税优惠

产业分析师指出，尽管电工人数已在加速成长，不过还是难以因应未来的需求，特别是每年电工退休的人数高出新增加的电工，还有许多电工选择在新冠疫情期间退休。

根据全美电工包商协会指出，目前电工的年龄中位数在40多岁，与广泛性的劳动力年龄一致。不过工会的电工有近3成的年龄是介于50到70岁之间，离退休不到几年，高出2005年的22％。另外BLS表示，从2018到2022年，电工的平均年薪也从不到5万美元增加到大约6万美元，该增幅也大致符合全美的平均水平。

气候法案将提供数千亿美元的优惠以加速全美能源转型与提高洁净能源的供应链效率。美国政府先前还推出基础建设支出法案与晶片优惠法案，这都将刺激劳工需求，并最终推高整体营建成本。

BW研究机构副总裁乔丹（Philip Jordan）表示：「我们显然已进入产业政策的新世代」。在2020与2021年，美国政府通过的振兴法案与政策，主要专注在商品与服务。至于去年推出的最新政策虽然规模较小，但多集中在部分地区的某种型态劳工与产品。

乔治亚州共和党州长坎普（Brian Kemp）表示，目前没有足够的人力来应付需求。为了解决缺工问题，该州针对聘雇学徒的再生能源计划给予赋税优惠。