营造业大缺工 明年开放1.5万名移工

林右昌说，营造业今年度1.5万移工名额希望尽快分配完，明年第1季会再开放另一批1.5万名额的营建移工，要彻底解决营造业的缺工。

经移工核配审查会议讨论后，内政部开放三措施，包括一、有条件提高配额比例，并取消甲级营造打九折限制，二、已核配业者可再次申请，三、雇主资格认定函放宽至120日。

其中，有条件放宽移工聘用额度计算比例，林右昌说明，若业者愿意加码多付「就业安定费」，则计算比例将从现行30％，最高可提升至40％。分为三种级距，若采30％计算，则须缴就业安定费每人每月3,500元；若为30％至35％，则为6,500元；最高级距是35％至40％，须缴每人每月8,500元。

此外，甲等营造业因可申请专案移工，因此原采取人力需求量「打9折」方式办理核配；即起也取消聘雇移工人力核配9折，改如实核算，加速使剩余名额用凿。

第二，已获核配额度的业者，若仍有移工聘雇需求，林右昌说，只要在符合业绩及聘雇一定人数的本国劳工等规范条件下，可再次提出增额核配申请。

第三，放宽作业时间，延长雇主资格认定函有效期限至120日。为让业者有充分时间准备文件，将修正雇主资格认定作业要点，调整有效期限从现行90日放宽为120日。

林右昌强调，台湾的住宅问题是慢性病，要用慢药来医，动手术不一定能解决问题；内政部近期也推出新青安房贷政策，三年补贴利息49亿元，为不动产业注入动能，缓解相关压力。