解缺工 明年再开放1.5万营造移工

目前营建业人力短缺至少3万人，内政部表示，今年已先开放1.5万名营造移工，明年会再开放1.5万名。图／本报资料照片

营造移工申请门槛

为协助解决缺工问题，内政部长林右昌10日指出，目前营建业缺口约3万人，今年已先开放1.5万名营造移工，内政部正和劳动部协商，明年会再开放1.5万名。

林右昌是在出席第77届工业节庆祝大会时，做了上述表示。行政院副院长郑文灿也说，企业界担心的五缺中，今年遇到最大的问题是「缺工」，政府除培养在地人才，对于高阶人才跟中低阶人力，都采开放政策，以迅速补充人力的不足。

郑文灿强调，调整的过程会需社会沟通，行政院会尽最大力量来沟通，让台湾经济运转所需要的人力和人才，可在最短的时间内补足。

因应营造业人力结构改变，内政部3月在劳动部跨国劳动力政策协商咨询小组会议上，提出引进移工方案，结论是采「定额」引入，且具工程实绩的业者才可申请，申请引进的移工的工作范围，以营造业者承揽工程契约的工程范围为限。

内政部8月公告受理一般营造业移工申请，第一波名额为8,000名，业者爆量申请下，共570件符合申请要件，核配9,048移工名额；内政部也向劳动部申请增额第二波7,000名额度，并获同意。

即今年共有1.5万名移工额度，可供综合营造业、专业营造业及土木包工业业者申请。林右昌说，经内政部访调，营建业人力短缺至少3万人，因此除今年的1.5万名，明年会再向劳动部申请1.5万移工额度。

据「营造业申请引进移工雇主资格认定」规定，业者必须具管理能力、照顾本国劳工及承揽工程达一定规模才能提出申请，并有增额奖励机制，例如对过去三年曾发生重大工安、职灾者，会扣减移工分配名额。