解决缺工、低薪、开放移工 赖清德抛解方

民进党总统参选人赖清德（见图），15日出席2023 NOWnews 跨世代论坛，畅谈青年政策，包含低薪、居住正义，并告诉大家，对于台湾的想法。（陈俊吉摄）

民进党总统参选人赖清德今（15）日出席青年活动时，被问到低薪、但企业却想刻意雇用外劳问题时表示，未来上市柜公司应该要有最低薪的审查；一旦要上市柜，在市场上募集资金，工作条件应该要更好，例如审查标准可以设定把薪资设在三万元以上，或多少钱以上。

赖清德今日上午出席Now News与台湾青年民主协会举办的「2024总统大选青年面试官活动」；接受与会者提问。

对于缺工、低薪、企业要求开放移工当议题，赖清德指出，劳力也是商品，当创造就业机会多了，人力在这个市场上自然而然就会水涨船高。所以，这几年政府成功引进两兆元资金，外资对台湾也不断加码，对劳力需求增加，劳力自然就会水涨船高。

赖清德说，产业要升级，有高附加价值产业，提供的薪资自然会增加。因此要有计划在校园职业训练，必须给予年轻人现代化技能，才有办法让劳力附加价值提高。

赖清德也提出解方，除了基本工资以外，他也会避免台湾劳工阵线提到的，没有提高薪资，刻意雇用外劳这个情形。

赖说，他的作法就是未来上市柜公司应该要有最低薪的审查。「我们最低工资现在是27400元」，「我讲的是一般没有上市柜的企业遵循的是这个法律。

他说，但如果要上市柜，在市场上募集资金，工作条件应该要更好。所以在审查的时候，可以提出附带要求。「就它的薪资，好比是三万块以上，或多少钱以上，用这样的方式，然后来带动」。