曾是黑幫象徵…企業為何鬆綁刺青限制？日媒揭「3原因」解禁

日本年轻人愈来愈不抗拒刺青。示意图／美联社资料照

日本过去很长一段时间视刺青（纹身）为黑帮象征，不过，这样的观念近年似乎已渐翻转，包括日本环球影城、拉面店、健身房等业界，纷纷松绑进用员工时的刺青限制。

日本读卖新闻报导，日本餐饮店等场所已可看到愈来愈多从业人员身上出现刺青，尽管日本长期以来认为刺青带有强烈反社会的形象，但刺青文化在国外早已经以时尚方式扎根，随着访日外国人增加，让日本年轻人愈来愈不抗拒刺青。

●人手不足 业者求才不拒刺青

而这些从业人员之所以能保有刺青，似乎也跟现在日本各行各业普遍面临人手严重不足有关。

位于大阪市心斋桥的一间拉面店，28岁男性店长左手臂上刺有以大海为灵感的图案。他笑说，「不用隐藏刺青工作，让我感觉能做自己」。

这名男店长在鹿儿岛县种子岛长大，21岁时首度刺青，虽然过去也曾于餐饮店工作，但工作时被要求必须将刺青隐藏起来，这让他颇感郁闷。

直到约两年前碰到现在这家店的老板，同意让他在不遮掩刺青的情况下工作。这间店还有另外4名员工也有刺青。37岁的店主说，现在是一个多元时代，餐饮业界人手不足，「我想尽可能扩大征人范围」。

位于大阪市的主题乐园「日本环球影城」（USJ），已从2021年9月起允许员工在不让游客看到、能隐藏于制服内的情况下保有刺青，甚至也从2022年起允许员工染金发。

USJ负责人员说，因为来自不同国籍和背景的员工增加，且游客的价值观也在改变，「我们希望透过让员工享受工作来确保所需要的人才」。

●征才广告仪容不拘占比增加

经营日本人力网站Indeed的公司表示，出现接受「金发」等仪容不拘关键字的征才广告，其占比有与日俱增趋势。

根据统计，截至今年6月止，上述征才广告占整体比率为14.4%，是2019冠状病毒疾病（COVID-19）疫情前的2019年6月5.1%的近3倍；尽管目前明确指出「刺青可」的征才广告仍属少数，但也有慢慢增加的倾向。

这种倾向特别出现在人手严重不足的建设业等行业，而也有愈来愈多的美容院及健身房都允许员工刺青。

一间位于东京都的运输公司，也从今年开始在征才广告写明「刺青可」。运输公司负责人说，总之他们希望能雇用体力好、愿意留久一点的年轻人。

有别于上述行业对刺青的欢迎或不排斥，仍有部分行业目前依旧对刺青敬谢不敏。

名古屋市一处专门提供银发人士住宅的负责人说，虽然人手不足，但必须最优先考量使用者的心情，所以原则上不会雇用有刺青的人。

由照顾人员组成的公益社团法人日本介护福祉士会负责人员指出，最近外国从业人员增加，也有人因为宗教理由刺青，「今后或许不同意（刺青）也不行」。

虽然多数警察进用条件中未明白表示，但近畿地方一名警察相关人士说，「没听过有进用过（有刺青的人）的前例」；大阪市政府虽然也未明确规定，但在职员伦理规则中写明「不能让市民看到」。

更别提日本警备业法中明文规定「暴力团员（类似黑道份子）不能担任警备员（保全人员）」的保全业，也是很难进用有刺青的人员。

●黑帮电影风潮让刺青成禁忌

日本都留文科大学教授山本芳美说，到1970年代止的任侠（黑帮）电影风潮，让「刺青」等同「极道」（黑帮）的形象确立而变成禁忌之事。

山本表示，近年来可以看到愈来愈多有刺青的外国人，特别是愈年轻的日本人，对刺青就愈没有抗拒感。

山本指出，虽然因不同业界而异，但从弥补人手不足及尊重多元观点的角度来看，可能会有愈来愈多企业同意在一定条件下，让员工能保有刺青。