曾在台积电实习 回锅却碰壁！他爆内幕被「超级HR」刷掉了

台积电优渥的薪资及福利，吸引许多人抢破头。（示意图／路透社）

台积电薪资高、福利好，是许多科技人出社会之后的目标，一名男性求职者透露，他去年在台积电实习，隔了一年回锅面试正职直接被刷掉，后来他联系面试的IT部门主管，发现竟是被人资（HR）刷掉，推测应该是「是职位高到吓人的HR」。

原PO在Dcard科技业版发文指出，他去年有在台积电实习过，当时遇到的HR很友善、没特别刁难，前阵子打电话连系IT部门主管安排面试，程式测验和英文都通过，经确认竟是被HR刷掉，让他相当意外。

原PO无奈表示，明明都已经找到主管帮忙，再进台积电的机会就这样被毁掉了，他自认不善言词但事前已经准备很完善，所以抛出面试中有问题的部分向大家请教。

像是HR问「你去年有来实习喔？怎么没拿到预聘？」，原PO回「去年是因为各个公司都人事冻结，认识的同学也都没有拿到预聘」，HR则说没有这件事。

HR问「主管在星期五最后，提到下礼拜五要交出一份大case，但很明显的超出自己的工作量，尝试跟主管沟通后，却直接被吼说一定要做到，请问要如何解决？」，原PO认为可以求助同事，但HR强调「假设不能找同事」，于是回答「一开始就跟主管说清楚做不完，隔几天就再找他谈，同时尽量加班把工作完。像这样的情况，就大约星期三要再跟主管说一次，如果最后真的没做完，至少主管也清楚情况」，HR则质疑「你最后两天才要跟主管说？」

其他网友纷纷表示，「最后两天才说做不到其实很禁忌」、「我觉得HR有努力想救你，他不断给你机会在等你答出好的答案」、「你的答法就是开天窗的超烂答法，不错的方法就是搬救兵求救」、「GG的HR权力很大的，是真的能把你搞掉没问题」。