陈素芬涉霸凌记过 非法进用小姑却没事 陈菁徽：行政处分刻意怠惰

国民党立委陈菁徽。（陈菁徽办公室提供／陈薏云台北传真）

针对国立海洋科技博物馆馆长陈素芬遭控职场霸凌案，教育部今公布调查结果，认定职场霸凌成立，将她调任非主管职务及记一大过。此外，教育部也认定陈素芬违法进用三亲等内人员，因此从2日起终止此劳动契约，并将相关事证函请监察院调查审议。国民党立委陈菁徽表示，在确定非法进用小姑的这件事，却只是发个公文，函请监察院审议而已，这根本就是在躺平。

陈菁徽表示，教育部对前馆长的霸凌成立，做出一大过处分，这是理所当然的。但在非法进用小姑部分却刻意怠惰，教育部扮演了法律上跟监察院的分工，光把前馆长的违法责任交给监察院接手执行，俨然自己双手一摊，不顾内部未尽的行政督导、行政管理等责任。

陈菁徽质疑，难道违反公职人员利益冲突回避法，进用了姻亲二等亲并任职多年，被爆出后，竟可在教育部内免受行政处分？

陈菁徽呼吁教育部，「要确定欸！行政处分上的刻意怠惰，又是对特定对象，教育部等同变相的图利跟渎职，只会让公众失去对教育部的认同。」